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          Worksun世界

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          传统文化

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            世界上凡有生命力的管理思想,都是基于本土文化之上的。企业文化在建设过程中,一定要重视对原有企业文化中优秀内容的继承和发扬,尤其是要继承和发扬企业文化中被证明正确的核心的价值观,这些观念被认为是保证企业长期稳定经营的基础。我们是一个文明发展的古国,历史文化传统有益于文化建设、社会发展乃至企业发展。

            正是这种思想,从管理层到基层员工,学习传统文化,学习孝道,做有道德有品质的人,并且多次请传统文化老师对员工进行授课;给大家我们中华传统文化,一个个传统文化的案例,活生生的展现在大家眼前,深刻教育了每一位员工。集团利用休息日组织员工看学习光盘,分享心得。通过学习传统文化,涌现出了很多好人好事,拾金不昧、团结友爱、互帮互助、孝敬老人等等。集团还不定期组织党员和管理层去献爱心,给孤寡老人送温暖;每逢过节,给贫困户送米、送面、送爱心。集团还成立了慈善基金会,筹集善款做善事,帮助家庭困难的员工。其中有名员工的孩子被烫伤,大家自发为孩子捐款治病。

            学习传统文化,让大家更多的懂得了感恩。企业文化的核心是以人为本,做企业实际上是在做人。一个无所畏惧一个不具有感恩意识的人是不值得信赖的。五棵松集团的为人理念是:感恩父母、感恩企业、感恩团队、回馈社会!经营事业不重要,经营人心才是五棵松的终极目标。

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